Defina as suas preferências de cookies para este website.
Este website utiliza cookies estritamente necessários, analíticos e funcionais, para lhe oferecer uma boa experiência de navegação e acesso a todas as funcionalidades.
Os cookies necessários são cruciais para as funções básicas do site e o site não funcionará da maneira pretendida sem eles
Os cookies analíticos são usados para entender como os visitantes interagem com o site. Esses cookies ajudam a fornecer informações sobre as métricas do número de visitantes, taxa de rejeição, origem do tráfego, etc.
Os cookies funcionais ajudam a realizar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de social media, coletar feedbacks e outros recursos de terceiros.
Os cookies de marketing são usados para entregar aos visitantes anúncios personalizados com base nas páginas que eles visitaram antes e analisar a eficácia da campanha publicitária.
15 questões incontornáveis para entender o seu chefe, adaptar-se ao seu estilo e evoluir na carreira.
Os bons e grandes chefes querem que os seus subordinados cresçam profissionalmente, se desenvolvam e tenham sucesso. Têm geralmente uma imagem clara do que querem e expressam claramente as suas expectativas. No entanto, muitos de nós não trabalhamos com grandes chefes e as incertezas que eles geram em nós têm um impacto muito negativo no nosso envolvimento profissional, no nosso desempenho e felicidade geral. Como não pode mudar o seu chefe, tem de mudar a sua abordagem para interagir com ele. Este livro descreve o processo para o fazer através de um método simples e eficaz:
- Estudar o chefe, para saber o que conduz o seu comportamento;
- Saber o que o chefe pensa, olhando para si através da sua perspetiva;
- Assumir o controlo da relação, adaptando-se ao seu estilo.
Determinar o que o seu chefe quer realmente de nós, é essencial para o sucesso em qualquer profissão e função. E a solução passa por empreender uma transformação ao nível da consciência, das atitudes e dos comportamentos.
CONHEÇA O SEU CHEFE, ADAPTE-SE E ASSUMA O CONTROLO DA SUA RELAÇÃO PROFISSIONAL MAIS IMPORTANTE!